(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로개시일 :

년 월 일부터년 월 일까지
※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로 개시일”만 기재

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 소정근로시간 :

시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분 ~ 시 분)
※ 당사자와의 동의 하애 1일 1시간 연장 가능

5. 근무일/휴일 :

매주 근무, 주휴일 매주
※ 주 15시간 이상 근무시 주휴일 부여

6. 임 금

- 시급 : 원
- 상여금 :
- 기타급여(제수당 등) :
- 임금지급일 : 매월 일(휴일의 경우는 전일 지급)
- 지급방법 :

7. 연차유급휴가 : 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함

8. 가족관계증명서 및 동의서

- 가족관계기록사항에 관한 증명서 제출 여부: 예 아니오
- 친권자 또는 후견인의 동의서 구비 여부 : 예 아니오

9. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)

고용보험 산재보험 국민연금 건강보험
※ 주15시간이상 월60시간 이상 근무 의무가입 대상

10. 근로계약서 교부

- “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “근로자”의 교부요구에 관계없이 “근로자”에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)

11. 기 타 :

이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함